1. ¿Que es una observación? Es analizar, entender e indagar un campo, una situación o un evento especifico. Donde los sentidos son los principales medios para tener un acercamiento de lo que se esta analizando y rechazar o reafirmar con hechos puntuales lo que se pensaba previamente. Durante el acto de la observación surgen datos imprevistos que pueden ayudar a una indagación mas profunda.
2. ¿Que es una entrevista? Es un dialogo entre el entrevistador y el entrevistado (os), con el fin de entender ideas, sentimientos y formas de actuar del entrevistado (os). La entrevista debe tener una presentación breve, un cuerpo en el que se hacen preguntas y se responden y por ultimo el cierre en donde el propósito de la entrevista quedo claro gracias al resumen e intervesion del entrevistador.
3.¿Como lo han trabajado en el grupo? Hemos utilizado la entrevista como base de nuestra investigación, ya que un principio estamos concentrandonos en la experiencia de los actores en el campo. Como piensan, como se sienten y como actúan en este. Como se observan desde el punto de vista subjetivo los actores. Gracias a la observacion entederemos mas el campo,las actitudes y acciones que suceden en el, para tener una visión mas clara de la interacción entre los actores, capitales con el campo.
4. ¿ Como analizan la información que han obtenido de la observación o la entrevista? Hemos rescatado factores que considerábamos irrelevantes en un principio , pero gracias a la entrevista concluimos que estos factores son determinantes en el campo que estamos trabajando. Nos reafirmo y nos resalto situaciones donde podíamos llegar a intervenir.
1. ¿Que es una observación?
ResponderEliminarEs analizar, entender e indagar un campo, una situación o un evento especifico. Donde los sentidos son los principales medios para tener un acercamiento de lo que se esta analizando y rechazar o reafirmar con hechos puntuales lo que se pensaba previamente. Durante el acto de la observación surgen datos imprevistos que pueden ayudar a una indagación mas profunda.
2. ¿Que es una entrevista?
Es un dialogo entre el entrevistador y el entrevistado (os), con el fin de entender ideas, sentimientos y formas de actuar del entrevistado (os).
La entrevista debe tener una presentación breve, un cuerpo en el que se hacen preguntas y se responden y por ultimo el cierre en donde el propósito de la entrevista quedo claro gracias al resumen e intervesion del entrevistador.
3.¿Como lo han trabajado en el grupo?
Hemos utilizado la entrevista como base de nuestra investigación, ya que un principio estamos concentrandonos en la experiencia de los actores en el campo. Como piensan, como se sienten y como actúan en este.
Como se observan desde el punto de vista subjetivo los actores.
Gracias a la observacion entederemos mas el campo,las actitudes y acciones que suceden en el, para tener una visión mas clara de la interacción entre los actores, capitales con el campo.
4. ¿ Como analizan la información que han obtenido de la observación o la entrevista?
Hemos rescatado factores que considerábamos irrelevantes en un principio , pero gracias a la entrevista concluimos que estos factores son determinantes en el campo que estamos trabajando. Nos reafirmo y nos resalto situaciones donde podíamos llegar a intervenir.